2012

Сельский врач - это звучит гордо!

В состав муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Красногорская центральная районная больница» входят центральная районная больница на 5 отделений, две врачебные амбулатории с койками дневного стационара и 12 фельдшерско-акушерских пунктов. За последние годы существенно улучшилась материально-техническая база ЦРБ, что положительно повлияло на качество оказываемой медицинской помощи. Но, побеседовав с главным врачом Красногорской ЦРБ Т.В. Сушенцовой, понимаешь: компьютеры и
УЗИ-аппаратура – это еще не все. Главной фигурой в сельском здравоохранении по-прежнему остается врач – грамотный, внимательный, ответственный.
Татьяна Сушенцова, главный врач МБУЗ "Красногорская ЦРБ", кандидат медицинских наук
Татьяна Сушенцова, главный врач МБУЗ "Красногорская ЦРБ", кандидат медицинских наук

«В рамках Региональной программы модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы мы получили современное диагностическое оборудование: ультразвуковой переносной сканер с возможностью доплеровского исследования, кислородный концентратор, ожидается поступление наркозно-дыхательного аппарата, – рассказывает Татьяна Сушенцова. – В июле должен завершиться капитальный ремонт поликлиники, на очереди – капитальный ремонт женской консультации и Селеговского ФАП. В настоящее время мы также занимаемся вопросами обновления мебели на объектах по модернизации».


Постепенно продвигается и уровень информатизации здравоохранения, что позволит со временем осуществить переход на электронную запись на прием к врачу, на ведение электронной медицинской карты и других действий. В начале года поступило 29 единиц компьютерной техники, планируется поступление еще 29 единиц.
 

В отрасли здравоохранения Красногорского района работают 259 человек, из них 26 врачей, средний возраст которых составляет 37 лет. Нехватка кадров на сегодня является главной проблемой руководителя ЦРБ Красногорского района. «Показатель обеспеченности врачами на 10 тыс. населения в 2 раза ниже среднего по Удмуртии, – признает Татьяна Владимировна. – На 44,25 штатной единицы работают лишь 26 чел. Сегодня нам очень нужны врачи-специалисты, особенно офтальмолог, невролог, акушер-гинеколог, хирург, стоматологи.



За последние 5 лет средняя заработная плата сотрудников отрасли выросла в 1,7 раза – до 10,7 тыс. руб., в т.ч. по врачам в 1,5 раза – до 22,3 тыс. руб., по средним медицинским работникам в 1,6 раза – до 11,1 тыс. руб., – рассказывает Т.В. Сушенцова. – В районе реализуется программа «Земский врач», мы активно приглашаем в Красногорское молодежь, и в 2011-2012 гг. уже три молодых специалиста приехали в нашу больницу».

К сожалению, приходится признать, что молодые врачи не спешат взять на себя огромную ответственность работы на селе. Сама же Татьяна Владимировна приехала в Красногорский район 8 лет назад по приглашению Администрации Красногорского района возглавить ЦРБ. До этого она работала ассистентом на кафедре акушерства и гинекологии ФПК КПП Ижевской государственной медицинской академии, защитила кандидатскую диссертацию, посвященную решению одной из проблем беременных с сердечно-сосудистой патологией.

Татьяна Владимировна из династии врачей. Ее отец, ныне покойный Владимир Константинович Сушенцов, долгие годы был главным врачом Красногорской ЦРБ и запомнился всем как человек неиссякаемой энергии и большого профессионализма.
И сегодня работает в ЦРБ ее мама – Галина Борисовна, врач-лаборант; дядя А.Б. Касаткин – врач анестезиолог-реаниматолог, врач-эндоскопист; его супруга Татьяна Николаевна – врач-терапевт участковый и одновременно врач-фтизиатр.

Т.В. Сушенцовой также приходится совмещать обязанности руководителя с должностью врача акушера-гинеколога. «Очень большую нагрузку несут совместители, – говорит главный врач, – но даже не это главное. Главное – нарушается право наших граждан на качественную и доступную медицинскую помощь. И поэтому сегодня необходимо предпринимать любые действия, издавать законы, которые вернут врача на село. Возобновить, пусть в качестве временной меры, обязательное распределение выпускников Ижевской медакадемии. Возможно, поработав в районе, наша молодежь станет больше себя ценить и не захочет расставаться с уважением и доверием, которое врач может заслужить на селе».


 

Владимир Корепанов, глава МО "Красногорский район":
Владимир Корепанов, глава МО "Красногорский район":

– Здравоохранение в сельской местности, наряду с другими социально значимыми сферами, повышает свой уровень в соответствии с возможностями, которые дают программы социально-экономического развития, действующие в нашей республике. Сегодня объекты здравоохранения на местах оснащаются современным оборудованием, с помощью которого наши доктора могут быстрее поставить диагноз или оказать первичную помощь – а значит, предотвратить тяжелые заболевания, спасти жизнь человека.

От имени всех жителей района я поздравляю медицинских работников и ветеранов отрасли с профессиональным праздником и благодарю за благородный и незаменимый труд, за доброе и внимательное отношение.


Наталья Орлова
 


МБУЗ «Городская больница № 2» г. Воткинска: результаты и перспективы модернизации > > >


Комментировать




Елена Вербицкая: "Мы создаем условия для равноправного участия женщин в политической, экономической и культурной жизни общества"

...

Сергей Мусинов: "Коллектив СЭГЗ выполнит планы по диверсификации производства"

...

Алексей Злобин: "ИЭМЗ «Купол» вносит свой вклад в улучшение экологической ситуации"

...

Денис Анищук: "В 2018 году выручка ЧМЗ превысила показатели прошлых лет и составила почти 14 миллиардов рублей"

...

Яндекс.Метрика
www.izhevskinfo.ru
Купол
Полиграф
Пресс-Тайм
Управление Госэкспертизы
Разработка сайта - "Мифорс" / Дизайн-студия "Мухина"