2012

МБУЗ "Городская больница №2" г.Воткинска: результаты и перспективы модернизации

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 2» г. Воткинска – крупнейшее лечебно-профилактическое многопрофильное учреждение в городе. Больница принимает жителей города Воткинска и Вот-кинского района, в постоянном режиме оказывает медицинскую помощь всем нуждающимся. За годы работы спасены тысячи жизней, возвращено здоровье многим людям; здесь появилось на свет не одно поколение воткинцев. На протяжении пяти лет МБУЗ «Городская больница № 2» руководит М.А. Парфирова. О том, как изменилось медучреждение за последние годы, главный врач рассказала в интервью корреспонденту «ДК».
Марина Парфирова, главный врач МБУЗ "Городская больница №2" г.Воткинска, депутат Государственного Совета УР
Марина Парфирова, главный врач МБУЗ "Городская больница №2" г.Воткинска, депутат Государственного Совета УР

«ДК»: Марина Александровна, в последние годы государство уделяет большее внимание развитию здравоохранения. Какие изменения произошли в вашей больнице?



М.П.:
Благодаря реализации нацпроекта «Здоровье», региональной Программы модернизации здравоохранения Удмуртии, других целевых программ, а также федерального закона № 122-ФЗ, который предоставил поддержку многим категориям граждан, значительно повысилось качество оказываемой медицинской помощи. Сегодня больница хорошо оснащена: из крупного оборудования могу назвать современный рентгеновский аппарат и цифровой флюорограф, аппараты УЗИ. Энцефалоскоп и спирограф приобрели для неврологического отделения. Оснастили современным оборудованием и мебелью роддом – теперь у нас есть все, что требуется для комфорта рожениц, сохранения здоровья малышей, эффективной работы персонала.

Конечно, каждая новая единица оборудования, каждая новая методика диагностики и лечения требует и соответствующей квалификации специалиста. Поэтому обучение врачей также осуществляется в рамках программ модернизации. Наша больница успешно освоила информационно-компьютерные технологии в сфере здравоохранения: более 60 компьютеров подключено к локальной сети учреждения, постоянно совершенствуются и внедряются новые методы администрирования. На прием сегодня можно записаться через Интернет. Планируем ввести систему персонифицированного учета лекарственных средств в стационаре. Каждый врач и медсестра должны уметь свободно работать на компьютере и в Интернете. Все постепенно пройдут обучение.



«ДК»: Что представляет собой структура больницы? Какие современные методы лечения применяются?

М.П.: Для оказания первичной медико-санитарной помощи прикрепленному населению функционируют две поликлиники, женская консультация, кожно-венерологическая поликлиника, Скорая медицинская помощь. Работают реанимация, приемное, физиотерапевтическое, рентгенологическое, лечебно-диагностическое отделения, клинико-диагностическая лаборатория, центральное стерилизационное отделение. В учреждении на высоком уровне организована стационарная помощь: терапевтическое, неврологическое, кожно-венерологическое, пульмонологическое, инфекционное, наркологическое, гинекологическое и родильное отделения. Постепенно каждое отделение снабжается современным оборудованием, таким образом, уровень оказания помощи больным остается стабильно высоким.
 

Сегодня мы активно работаем по программе профилактики сердечно-сосудистых заболеваний. Специалисты отделения Скорой помощи освоили и применяют на практике тромболизис на догоспитальном этапе при инфаркте миокарда.
 

Для реализации дополнительных медицинских услуг на базе больницы организованы два стационара дневного пребывания (гинекологический и терапевтический). Также в больнице функционирует отделение восстановительного лечения, в котором применяют современные методы реабилитационного и восстановительного лечения для пациентов с травмами и заболеваниями опорно-двигательного аппарата, а также проводятся профилактические мероприятия по предупреждению развития заболеваний опорно-двигательного аппарата, дыхательной и нервной систем.
 



«ДК»: Ваш роддом единственный в городе. Он готов к повышению рождаемости?

М.П.: Родильный дом развернут на 60 коек. Здесь работают опытные, прошедшие современную подготовку доктора. В год работники роддома принимают около 1,5 тысячи родов. В рамках региональной Программы модернизации здравоохранения Удмуртии проведен ремонт резервного родильного отделения больницы: выполнены общестроительные работы, отделка внутренних помещений, заменены сантехника и электропроводка, за счет экономии финансовых средств – в размере 1 миллиона рублей – установлены новые окна. Сейчас женщин принимают в уютном и красивом помещении.
 
В настоящее время идет реконструкция основного родильного дома. В рамках реализации программы модернизации сюда приобретено дорогостоящее оборудование: аппараты ИВЛ для женщин и новорожденных, акушерский монитор, ультразвуковой аппарат. Добавлю, что при нашей больнице уже семь лет работает женская консультация, финансирование строительства и оснащения которой шло за счет средств республиканского бюджета по программе социально-экономического развития Удмуртии. Для наблюдения в течение беременности и родовспоможения к нам обращаются женщины не только Воткинска, но и Воткинского, и Шарканского района, Пермской области.
 

«ДК»: Марина Александровна, расскажите о работе отделения Скорой помощи.

М.П.: Это очень ответственный участок. Врачи и средний персонал «скорой» активно работают по программе профилактики сердечно-сосудистых заболеваний. Они регулярно повышают свою квалификацию в Ижевской медицинской академии на кафедре врача общей практики и внутренних болезней, которую возглавляет профессор Л.Т. Пименов. Могу с уверенностью сказать, что на помощь к жителям Воткинска всегда выезжают отличные специалисты своего дела. Обязательно стоит отметить особый дух сплоченности, который существует в коллективе отделения, активную жизненную позицию медиков. Они неравнодушные, дружные, инициативные. Например, мужская команда нашей больницы, которая состоит из молодых ребят, работающих на станции Скорой медицинской помощи санитарами и фельдшерами, постоянно участвует и занимает призовые места в республиканской спартакиаде медицинских работников.
 



«ДК»: Расскажите о кадровом составе больницы. Кто работает сейчас, и кто будет работать завтра?


М.П.: Наша больница – это сложившийся коллектив профессионалов всех уровней, энтузиастов, всецело отдающих себя во имя здоровья жителей города и района. Всего в штате 957 сотрудников, из них 117 врачей, 462 медсестры. Доктора и медицинские сестры регулярно проходят переподготовку, обучение, посещают семинары и обучающие программы в Ижевске, а также в Москве и Санкт-Петербурге.

Пополнение коллектива новыми кадрами мы планируем при поддержке программ целевого набора абитуриентов Ижевской медицинской академии. Мы самостоятельно занимаемся подбором в Воткинске перспективных молодых людей, которым интересна медицина. Для абитуриентов, направленных на целевую подготовку, проводится отдельный конкурс. В 2011 году мы отправили поступать в ИГМА пятерых способных ребят – все они успешно прошли конкурс и учатся. В 2012 году готовятся стать студентами четверо наших «протеже». Мы уверены, что эти ребята после окончания вуза вернутся работать на свою малую родину, тем более что к завершению обучения молодых специалистов в ординатуре они должны быть обеспечены не только работой, но и жильем.
 
Политика целевых наборов в ИГМА может существенно повлиять на ситуацию с обеспечением районов квалифицированными медицинскими кадрами. В Госсовете УР и на уровне президента республики есть понимание данного вопроса, и мы надеемся, что бюджет Удмуртии увеличит финансирование этого направления.

«ДК»: Марина Александровна, скажите, на чью поддержку, кроме государственных органов и программ, вы опираетесь при организации работы больницы?

М.П.: Конечно, на весь наш слаженный, сплоченный коллектив. Это в том числе ветераны, которые никогда не отказываются поделиться опытом с молодежью и часто выручают нас в решении трудных вопросов. Очень хорошо помню поддержку моего предшественника – главврача больницы Евгения Михайловича Одинца, который в свое время досконально ввел меня в курс всех дел больницы. За советом к нему я обращаюсь до сих пор. Думаю, весь наш коллектив готов сказать слова искренней благодарности главе города В.М. Перевощикову, который лично контролирует работы по ремонту больницы. Мы работаем с нашей администрацией в тесном контакте и чувствуем, что необходимость укрепления и развития медицины в Воткинске стоит на первом плане.


Наталья Орлова
 

Вкус жизни > > >


Комментировать




Елена Вербицкая: "Мы создаем условия для равноправного участия женщин в политической, экономической и культурной жизни общества"

...

Сергей Мусинов: "Коллектив СЭГЗ выполнит планы по диверсификации производства"

...

Алексей Злобин: "ИЭМЗ «Купол» вносит свой вклад в улучшение экологической ситуации"

...

Денис Анищук: "В 2018 году выручка ЧМЗ превысила показатели прошлых лет и составила почти 14 миллиардов рублей"

...

Яндекс.Метрика
www.izhevskinfo.ru
Купол
Полиграф
Пресс-Тайм
Управление Госэкспертизы
Разработка сайта - "Мифорс" / Дизайн-студия "Мухина"